韓国の従業員給与は年俸制
求人にも「月収」ではなく「年俸」が表示される韓国では一般的に「年俸制」が導入されています。新入社員：3500万~4000万ウォン/年このように求人に表示されます。日本の年収水準を上回っているとも言える大手企業レベルでのデータにはなりますが、平均年俸は最小でも1憶500万ウ
求人にも「月収」ではなく「年俸」が表示される韓国では一般的に「年俸制」が導入されています。新入社員：3500万~4000万ウォン/年このように求人に表示されます。日本の年収水準を上回っているとも言える大手企業レベルでのデータにはなりますが、平均年俸は最小でも1憶500万ウ